Como es del conocimiento público, las Secretarías de Educación Pública (SEP) y de Hacienda y Crédito Público (SHCP) anunciaron un incremento salarial a los maestros correspondiente al año 2022, informando que sería “aproximado de 7.5 por ciento” y que se realizaría “de manera escalonada”, retroactivo al 1 de enero de 2022 (Política Educativa, “Salarios magisteriales”, EstamosAquí.mx, 25 mayo 2022).
La SHCP señaló que el aumento sería de un 3.5 por ciento a los salarios y el 1.8 por ciento en prestaciones; además, habría incrementos del 3 por ciento, 2 por ciento y 1 por ciento, a quienes ganen hasta 20 mil pesos; y, “por encima de todo”, habría un aumento de “1 por ciento a sueldos y salarios en general”.
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Esta columna solicitó a la Secretaría de Educación de Yucatán (Segey) información de la cantidad total de recursos que requerirá el estado para aumentar los salarios y prestaciones de los trabajadores de la educación, adscritos a la Segey, federalizados y estatales, desglosado de la siguiente manera: a). Monto de los recursos provenientes del Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo, y, b). Monto de los recursos provenientes del presupuesto estatal de egresos del estado de 2022.
La respuesta de la Segey
La Segey, sorprendentemente, respondió así:
– “No cuenta con la información solicitada, ya que no ha recibido documento oficial alguno del incremento salarial para su ejecución en esta Dependencia Estatal, de manera que no es posible determinar la cantidad total de los recursos que requerirá el estado para aumentar los salarios y prestaciones de los trabajadores de la educación federalizados y estatales adscritos a la SEGEY, por consiguiente, no se puede conocer la cantidad total de recursos que se requerirán del Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo y de Recursos Estatales”.
Es casi increíble que la Segey, su Secretario, Directores, jefes de Departamento, Coordinadores y demás altos burócratas educativos, no hayan leído las declaraciones de los titulares de la SEP y de la SHCP, relativas al incremento salarial a los maestros correspondiente al año 2022.
También que no tengan en cuenta el convenio del gobierno estatal con la Sección 57 del SNTE, suscrito en 1976, por el que el Ejecutivo se comprometió a otorgar a los trabajadores de la educación, miembros de dicha sección sindical, “en forma automática, todo tipo de aumentos de sueldos y percepciones que la Federación conceda a los trabajadores de la educación a su servicio”.
Igual que no puedan calcular los montos que habrán de requerir para hacer efectivo el aumento salarial, tanto de los recursos del Fone como del presupuesto de egresos del estado.
Si esto es así, la Segey no podrá pagar pronto a los trabajadores de la educación del estado los aumentos salariales y prestacionales, retroactivos al primer día de enero último.
Es noticia mala para los educadores yucatecos.
Pero lo anterior no es galimatías de la Segey.
El galimatías de la Segey
Este radica en otra parte de la respuesta a la solicitud de información pública pedida también a la Segey. Para que el lector de esta columna lo aprecie mejor, a continuación: 1. La solicitud a la Segey, y 2). La respuesta de la dependencia educativa.
- Se pidió a la Segey, información del gasto total ejercido en materia de sueldos y prestaciones de los trabajadores de la educación, adscritos a la Segey, durante los meses de enero, febrero, marzo, abril y primera quincena de mayo, todos del año 2022, conforme a los archivos de nómina magisterial; recursos erogados del presupuesto estatal de egresos, como el que proviene del Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo (Fone).
- La respuesta de la Segey, la reproduzco textual, para solicitar el apoyo de los lectores de EstamosAquí,mx, para entenderla:
– “Esta dependencia ejerció, en las nóminas que son pagadas por el presupuesto estatal de egresos, el cual asciende a la cantidad de $1,013,925,424.34 (mil trece millones novecientos veinticinco mil cuatrocientos veinticuatro pesos con treinta y cuatro centavos) de acuerdo a lo siguiente: el Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo (FONE), la cantidad total de $645,559,031.10 (Seiscientos cuarenta y cinco millones quinientos cincuenta y nueve mil treinta y un pesos con diez centavos); ese gasto total incluye a todos los niveles educativos, sin incluir el gasto de lo que ejerce el personal burócrata asignado a esta Dependencia, ni tampoco el pago que hace la Secretaría de Administración y Finanzas por el Seguro de Vida del personal adscrito a la SEGEY”.
– “Las nóminas que se han pagado con el recurso del Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo (FONE), ascienden a la cantidad de $ 2,049,701,803.72 (Dos mil cuarenta y nueve millones setecientos un mil ochocientos tres pesos con setenta y dos centavos)”.
– “En cuanto a dicha cantidad, precisó que las nóminas del personal de base de telesecundaria que subsidia el FONE, corresponden a los meses de enero, febrero, marzo, abril y la primera quincena de mayo de 2022; en cuanto a las nóminas del personal federalizado que paga directamente la Secretaría de Educación Pública Federal (SEP), la información que esa Dependencia ha proporcionado es hasta el mes de abril de 2022, ya que se informa de manera mensual, después de transcurrir los primero cinco días del mes posterior al que se informa”.
No queda claro, para esta columna, cuánto pagó de su nómina con recursos federales de Fone y cuánto con recursos del presupuesto de egresos estatales. Es difícil entender que la Segey, una dependencia educativa, no sepa explicarse didácticamente, con claridad, y como parte de su obligación del ejercicio gubernamental de rendición de cuentas.
En anterior petición de información pública, la Segey afirmó que durante el primer trimestre de 2022, pagó la cantidad de 645 millones 559 mil 031.10 pesos, provenientes del presupuesto estatal de egresos, para su nómina de “todos los niveles educativos”.
Rifa
Como hace Liborio Vidal Aguilar, empresario y Secretario, desde su sitio personal de Facebook, esta columna podría hacer una rifa, no de un “Robot de Cocina”, sino tal vez de un lote de libros para la persona que diga con precisión, y no con galimatías, cuánto gasta la Segey en sus nóminas magisteriales.
Ábaco
Todo parece indicar que la Segey requiere, urgentemente, un mejor equipamiento tecnológico, para sacar bien sus cuentas. Con la intención de ayudar, esta columna está pensando obsequiarle un ábaco.
Isstey: “nihil sub sole”
En efecto, en la sesión de la comisión legislativa del Isstey, el pasado viernes 3, se registró una repetición de los dichos ejecutivos y de otros actores políticos: “nihil sub sole”, o sea, “nada nuevo debajo del sol”.
Con terquedad parlotean de una “quiebra” del yucateco instituto de seguridad social, sin considerar las disposiciones de la Ley de Seguridad Social para los Servidores Públicos y de los Organismo Público Coordinados y Descentralizados de Carácter Estatal.
El Isstey no puede quebrar. Así lo estipula el artículo 13 de dicha Ley:
– “Cuando las aportaciones ordinarias o extraordinarias en favor del Instituto y los productos y recursos propios de que disponga no sean suficientes para cubrir los servicios y demás obligaciones a su cargo, el déficit que se presente, cualquiera que sea su monto, deberá absolverse oportunamente por las Entidades Públicas en la proporción que a cada una de ellas corresponda. El Consejo Directivo del Instituto dictará los acuerdos que procedan a fin de que la prestación de los servicios y obligaciones se reanuden a la brevedad posible”-
Todos ellos, diputados, directora del Isstey e integrantes del “comité de expertos” deberían leer y estudiar la norma jurídica de referencia.
En la sesión legislativa, la directora del Isstey no habló del Comité de Inversión y Finanzas del Isstey, previsto en su ley, para encargarse de “proponer las políticas de inversión de los recursos del instituto, así como de vigilar que las inversiones que se realicen se lleven a cabo conforme lo establecido en la ley”.
Los datos proporcionados a los legisladores por la directora del Isstey fueron parciales e insuficientes. En otras columnas seguiremos con el tema, que es de interés para los trabajadores al servicio del Estado.
La Escuela es Nuestra
El delegado del gobierno federal, Joaquín Díaz Mena había informado que el programa La Escuela es Nuestra “invertirá 173 millones 400 mil pesos en 388 escuelas de Mérida” (Política Educativa, “Salarios magisteriales”, EstamosAquí.mx, 25 mayo 2022).
Ahora asegura que destinaría un total de “309 millones de pesos en 812 escuelas públicas de Yucatán”, y que ya se “atendió al 70 por ciento de las escuelas de educación básica y en un año cubriríamos el 100 por ciento”.
Naturaleza humana
En la novela de Juan Gómez-Jurado, “Reina Roja”:
– “Es la naturaleza humana, despreciar al de abajo y odiar al de arriba hasta que subes un escalón y el ciclo empieza de nuevo”.
