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Concluye Cumbre Mundial del WTTC con firma de la “Declaración de Cancún” para la igualdad de las mujeres en sector turístico


27 de abril/ Cancún, Q. Roo.- Líderes y lideresas mundiales de una centena de empresas del sector de Viajes y Turismo, adoptaron hoy la “Declaración de Mujeres Cancún”, que les compromete a trabajar por la igualdad de las mujeres e impulsar la representación femenina en puestos de liderazgo.

El documento fue lanzado en el marco de la Cumbre Global del Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC por sus siglas en inglés), que inició el 25 de abril y cerró hoy sus actividades en este centro vacacional.

Bajo el lema “Uniendo al mundo para la recuperación”, el magno evento es el primero de tal magnitud que se celebra en el Caribe Mexicano, luego del confinamiento por la pandemia del coronavirus COVID-19 y la reapertura de actividades turísticas, desde el 2020, además de marcar un antes y un después en la historia del turismo, luego de la crisis sanitaria.

La Cumbre Mundial concentró, presencialmente, a más de 600 asistentes, reunidas con altos estándares de higiene y medidas preventivas; 30 mil personas se conectaron virtualmente, en tiempo real; participaron 100 oradores y 40 países estuvieron representados, entre ellos Estados Unidos, Francia, España, Portugal, Grecia y Arabia Saudita.

La Iniciativa de Mujeres fue lanzada por la WTTC, con el ícono del Tenis femenino mundial, Martina Navratilova, ganadora de 18 títulos de Grand Slam individuales y simboliza la unión de los sectores público y privado, y la academia para promover la diversidad y la inclusión que impulse la igualdad de las mujeres.

“Las mujeres siempre han tenido que superar a los hombres y, aunque las cosas están mejorando, sigue siendo una lucha y una batalla constante. El cambio ocurre mucho más rápido cuando viene de arriba. Las empresas serían más rentables si hubiera más mujeres en puestos de poder y las salas de juntas fueran menos homogéneas y reflejaran la diversidad de sus clientes.

“Es por eso que estoy encantada de estar aquí con WTTC el día que lanza su Iniciativa para Mujeres. Como defensora de los derechos de las mujeres, sé que cada acto que tomemos ayudará a cambiar la vida de las mujeres en todas partes y hará del mundo un lugar mejor y más justo”, expresó la campeona del tenis femenil.

Entre los firmantes de la Declaración de Cancún, estuvieron desde destinos turísticos, como el Caribe Mexicano -anfitrión del evento- así como hoteles y navieras de corte mundial, como Hilton, Carnival Corporation, Apple Leisure Group, Intrepid, Expedia, IHG, Barcelona Tourism y CLIA.

La presidenta y directora ejecutiva de WTTC, Gloria Guevara, dio a conocer la asociación público-privada-académica (APPA) para promover la diversidad e impulsar la inclusión, que compromete a las y los firmantes a brindar igualdad de oportunidades a las mujeres eliminando barreras, garantizando un trato justo y fomentando una mayor independencia financiera, profesional y social.

“Como primera mujer presidenta y directora ejecutiva de WTTC, es un honor defender esta importante iniciativa. El compromiso asumido hoy con el lanzamiento de la primera Iniciativa de Mujeres en Viajes y Turismo por una combinación de los sectores privado, público y académico para trabajar por la igualdad de las mujeres, marca un importante paso adelante.

“A nivel mundial, las mujeres se han visto desproporcionadamente afectadas por la pandemia, que ha exacerbado la brecha salarial, la brecha de oportunidades y la impactante falta de puestos de responsabilidad y de liderazgo en todo el sector de viajes y turismo. Esto debe cambiar”, dijo.

Guevara Manzo, la mexicana que estuvo al frente de la Secretaría de Turismo (Sectur), durante la administración del entonces presidente, Felipe Calderón, indicó que la investigación de WTTC muestra que las mujeres juegan un papel vital y representan el 54% del empleo de Viajes y Turismo en todo el mundo.

Sin embargo, aunque más de la mitad del sector está formado por mujeres, muy pocas ocupan puestos de responsabilidad o estratégicos.

Para el sector privado a corto plazo, la Iniciativa de Mujeres tiene dos elementos centrales; desarrollar habilidades y crear programas formales de patrocinio y tutoría para mujeres jóvenes en el ámbito empresarial.

Además, alentará a las mujeres a aportar nuevas ideas y habilidades para ampliar la riqueza de la experiencia y los conocimientos de las mujeres en todos los niveles en todo el sector de viajes y turismo.

Las líderes senior también estarán empoderadas para convertirse en mentoras y compartir sus habilidades y experiencia con la próxima generación de mujeres líderes en viajes y turismo para nutrir y desarrollar nuevos talentos.

Siempre que sea posible, también se pedirá a las empresas que asignen a un alto ejecutivo o miembro de la Junta para que sea un patrocinador de la diversidad e inclusión de género, que sea responsable del progreso.

El sector privado se comprometió a aumentar la representación femenina en puestos de liderazgo en un 30-50 por ciento y apunta a aumentar en un tercio la representación de mujeres en los niveles directivos y ejecutivos para 2030.

También habrá un compromiso para identificar oportunidades para reducir cualquier brecha salarial de género e implementar el requisito de lista de género diverso para todos los roles abiertos, además de compartir cada año el progreso y publicar un plan de acción para lograr sus objetivos.

Según datos de WTTC, en 2019 antes de que golpeara la pandemia, el sector de viajes y turismo representaba el 10.4 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) mundial y apoyaba los medios de vida de 334 millones de personas.

Este martes Guevara Manzo recibió la Presea del Consejo Nacional Empresarial Turístico (CNET) al liderazgo turístico 2020, el cual fue entregado por primera vez a una mujer. Durante la celebración de la Cumbre, el gobernador de Quintana Roo, Carlos Joaquín González, también recibió un reconocimiento por su liderazgo y apoyo al sector.

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